La Agencia de Recursos Hídricos (WRA, siglas en inglés) del Ministerio de Economía (MOEA, siglas en inglés) afirma haber incorporado con éxito la inteligencia artificial (IA) en sus operaciones y procesos de capacitación del personal, describiendo esta decisión como un logro para los servicios públicos.
La agencia lanzó en 2024 una serie de programas de formación en IA que abarcan teorías básicas, tecnologías aplicadas y prácticas. Hasta la fecha se han llevado a cabo nueve sesiones en áreas que van desde el uso de IA generativa para mejorar la eficiencia administrativa hasta métodos para realizar análisis de datos sobre recursos hídricos con IA generativa. La WRA agregó que más de 620 empleados han participado en los programas.
La WRA también organizó una competencia interna en busca de propuestas creativas para aplicar la IA en la resolución de problemas y la optimización de procesos de trabajo. La agencia añadió que ha creado un entorno laboral equipado con IA para sus empleados mediante la adquisición del hardware necesario, así como de ChatGPT Team, una plataforma ofrecida por OpenAI, con sede en EE. UU., que brinda acceso empresarial a sus modelos.
El personal de la agencia utiliza ampliamente herramientas de IA en su trabajo diario, incluyendo la redacción de actas de reuniones, transcripción de discursos, elaboración de presentaciones y traducción, indicó la WRA. La agencia está ampliando aún más la formación de talento en IA integrando cursos relacionados en los proyectos de capacitación ocupacional para el personal de recursos hídricos, y se compromete a aplicar más tecnologías de IA en la gestión relacionada para avanzar en el desarrollo sostenible de la nación.