El primer ministro Cho Jung-tai afirmó en una reunión del Comité de Igualdad de Género a nivel del Gabinete celebrada el 30 de abril que el Gobierno está profundamente comprometido con la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral para construir una sociedad diversa, amigable y justa en Taiwán.
Según Cho, la igualdad de género es una política prioritaria, y el Gobierno continúa implementando medidas para abordar las desigualdades. Estas incluyen la divulgación periódica de las brechas salariales de género por ocupación, los esfuerzos para lograr una representación docente más equilibrada en las universidades y la instalación de baños más adaptados a las necesidades de género, afirmó el primer ministro.
En particular, Cho instruyó a la Dirección General de Presupuesto, Contabilidad y Estadística para que analice los datos salariales con el objetivo de que los organismos pertinentes, como el Ministerio de Trabajo, puedan identificar áreas a las que prestar atención, incluyendo aquellas que afectan a ciudadanos indígenas y personas con discapacidad, además de formular medidas más favorables.
El primer ministro añadió que, a partir del próximo año, las empresas que cotizan en bolsa con un capital desembolsado superior a 10.000 millones de dólares taiwaneses (320 millones de dólares estadounidenses) deberán divulgar información como la representación de género y los salarios promedio de todos los empleados a tiempo completo.
Se está exigiendo a los Ministerios de Educación, Interior y Defensa Nacional que identifiquen los departamentos con baja o nula representación femenina, afirmó Cho, señalando que también se les está instruyendo para que proporcionen estrategias destinadas a abordar el problema, incluyendo la formulación de medidas provisionales basadas en la Convención de las Naciones Unidas sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, cuando corresponda.
Cho también aprovechó la oportunidad para agradecer a los participantes de la reunión sus valiosas sugerencias políticas y expresó su esperanza de que el comité continúe trabajando con socios de los sectores público y privado para crear una sociedad más inclusiva.