27/12/2024

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El Presidente Chen promete expandir programas de bienestar

16/07/2000
El presidente Chen Shui-bian prometió recientemente que su Administración hará todo lo posible para expandir los programas de bienestar de modo que todos los grupos menos privilegiados de la sociedad puedan recibir mejores atenciones y servicios.

Chen hizo la declaración el 5 del presente mes cuando se reunió con representantes de grupos de ancianos y minusválidos. Recalcando que ayudar a los menos privilegiados es obligación y responsabilidad del Gobierno, Chen reveló que su Administración está estudiando la posibilidad de crear un grupo de trabajo interministerial para integrar los recursos de diferentes Ministerios con el fin de ayudar a los ancianos y personas incapacitadas.

El propuesto grupo interministerial será encabezado por el Primer Ministro para garantizar su eficiencia operacional. En el actual proceso de reestructuración gubernamental, la presente administración tiene planes de elevar a la agencia encargada de los servicios de bienestar social a nivel de ministerio para poner de relieve la importancia que da el Gobierno a los servicios de bienestar para los menos privilegiados, indicó Chen.

“Muchas personas esperan que yo cumpla inmediatamente con todas las promesas hechas durante mi campaña electoral. Sin embargo, ésto es imposible debido a que se deben revisar las leyes existentes y recolectar fondos para poner en marcha esos programas. Más importante aún, debemos contar con el apoyo de la Legislatura”, dijo Chen. Como el Partido Democrático Progresista, actual partido gobernante, sólo controla cerca de un tercio de los escaños en el Yuan Legislativo, el nuevo Gobierno ha tenido dificultades en materializar las promesas de campaña de Chen.

Chen informó que su Administración hará una revisión general de todas sus promesas de campaña y elaborará una lista de prioridades en su implementación. Sin embargo, el nuevo Gobierno dará prioridad al mejoramiento de los servicios de bienestar para los sectores más necesitados de la sociedad. “Tomaremos en cuenta el actual clima político en la Legislatura y el presente estado financiero del Gobierno”, explicó Chen.

Chen indicó que los servicios de bienestar para los ancianos y las personas física y mentalmente minusválidas, así como los programas de educación especial para los grupos menos privilegiados se encuentran entre los de mayor prioridad.

Chen también explicó que su política moderada está orientada a cubrir el máximo posible de los intereses comunes de los diferentes grupos sociales, destacando que el equilibrio y la participación son las metas de su política de bienestar.

Por otro lado, el Ministerio de Finanzas decidió eliminar la desgravación sobre la renta que actualmente disfrutan los miembros de las Fuerzas Armadas, y los maestros de primaria y primer ciclo de secundaria.

Dicho Ministerio tomó esa decisión después de una reunión con el Ministerio de Defensa Nacional y el Ministerio de Educación. Se estima que tras abolirse el paquete de exención, se producirá un aumento anual de unos 420 millones de dólares estadounidenses en los ingresos fiscales del Gobierno.

La medida, que estaba prevista para ser implementada en 2001, ha sido postergada para el 2002. Los Ministerios de Defensa y Educación insistieron que debe hacerse un reajuste de los salarios del personal antes de abolirse las actuales exenciones.

Un funcionario del Ministerio de Defensa reveló que la actual estructura salarial de los militares está distorsionada y no deben eliminarse las deducciones impositivas sino hasta que se hagan varios reajustes al alza, tales como la otorgación de viáticos especiales para el personal que sirve en las islas cercanas a la costa. También señaló que el personal que hace turnos en los cuarteles debe recibir sobretiempo.

Mientras tanto, el Ministerio de Educación arguye que no se deben cancelar las exenciones sino hasta que se den aumentos adecuados en los viáticos que reciben los maestros de primaria y secundaria básica durante las giras de campo que tienen que realizar junto con sus alumnos.

La Administración Central de Personal refutó los argumentos de los dos Ministerios indicando que no hay nada irrazonable en la actual estructura salarial de los militares y maestros.

La diferencia de opiniones conllevó a un compromiso de postergación de la fecha para la implementación de la propuesta medida.

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