La mayoría de las empresas de Taiwan no tiene problemas en dar empleo a quienes buscan trabajo por primera vez, pero prefiere a los solicitantes que tengan alguna experiencia práctica y algún certificado o licencia profesional, reveló TaiwanJobs, un sitio en Internet administrado por la Agencia para el Desarrollo de la Fuerza Laboral del Ministerio de Trabajo.
La encuesta señaló que el 90 por ciento de las empresas está dispuesto a contratar a quienes buscan trabajo por primera vez siempre que se muestren deseosos de aprender, se desempeñen bien bajo presión, piensen lógicamente, y posean conocimientos y habilidades especializadas.
Sin embargo, más del 60 por ciento de las empresas ha señalado que no les importa el nivel educativo de los solicitantes que buscan empleo por primera vez; mientras que 38,70 por ciento de ellas indica que sí les preocupa ésto; y 77 por ciento manifestó que prefieren a graduados universitarios.
Más de un tercio de las compañías encuestadas dice que prefiere contratar a personas que trabajan por primera vez, pero que hayan tenido alguna experiencia práctica o por lo menos hayan trabajado a tiempo parcial y posean una certificación o licencia profesional.
Los patronos en la encuesta identificaron cuatro áreas en las cuales los que trabajan por primera vez pueden desempeñarse mejor. Según ellos, muchos trabajadores tienden a dejar sus puestos de trabajo pronto, no son proactivos en el aprendizaje, se desempeñan pobremente bajo presión y carecen de un sentido de responsabilidad.
Por esa razón, se les recomienda que deben primero entender las empresas y cargos que buscan desempeñar, tener alguna orientación acerca de su carrera, procurar ganar competencia en alguna área especializada y aprender a admitir sus propios errores.
TaiwanJobs realizó la encuesta por teléfono en marzo a un total de 1.124 compañías, con 80 por ciento de ellas empleando a 30 o más trabajadores.