29/04/2024

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Taipei ocupa séptimo mejor lugar para vivir en Asia según encuesta

26/01/2015
Una toma aérea de la ciudad de Taipei. La ciudad capital de Taiwan logró por segundo año consecutivo el séptimo lugar en la lista de mejores ciudades para vivir en Asia para los expatriados, publicada por ECA International. (Foto de CNA)

Taipei logró nuevamente el séptimo lugar en la lista de mejores ciudades para vivir en Asia para los expatriados en 2015, según la encuesta anual publicada el 22 de enero por ECA International, una empresa británica consultora de recursos humanos.

Entre las 54 ciudades de Asia evaluadas, Singapur retuvo el primer lugar, seguida de Osaka, Nagoya, Tokio, Yokohama y Hong Kong, según dicha encuesta. Busan, Macao y Seúl lograron los puestos octavo, noveno y décimo, respectivamente.

Las principales ciudades de Taiwan, Taipei y Kaohsiung, mantuvieron sus lugares número siete y once, respectivamente, en la mencionada clasificación.

Globalmente, Taipei ocupó este año el lugar número 65, en comparación con el número 75 del año pasado; mientras que Kaohsiung logró el puesto 101.

Singapur mantiene su posición a la cabeza de la clasificación con la mejor calidad de vida para los expatriados enviados a Asia en 2015, gracias a la buena calidad del aire, sólida infraestructura, instalaciones médicas apropiadas, baja tasa de criminalidad y bajo riesgo de salud, reveló el estudio de la ECA.

“A dónde va y de dónde viene un individuo puede afectar el nivel de adaptación requerido; por lo tanto, son algunos de los factores que tomamos en consideración. Nuestro análisis incluye tanto el país de procedencia como el destino”, señaló Lee Quane, director regional de la ECA en Asia.

“Por ello, aunque Singapur ocupa el primer lugar para los asiáticos, se clasifica en el lugar 96 globalmente para alguien procedente de Europa Occidental. Para los expatriados europeos, Berna y Copenhague son los mejores lugares para vivir”, explicó Quane.

El sistema de clasificación de la ECA, actualizado anualmente, evalúa una serie de factores para formar un estimado de la calidad general de vida en más de 450 lugares en el mundo. El sistema ayuda a las empresas a establecer subsidios apropiados para compensar a los empleados por el reajuste requerido, cuando son designados a trabajar en países extranjeros.

Los factores considerados incluyen clima, disponibilidad de servicios médicos; alojamiento y servicios públicos; aislamiento; acceso a redes sociales e instalaciones de ocio; infraestructura, seguridad personal, tensiones políticas y calidad del aire.

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