El presidente Ma Ying-jeou manifestó el 18 de abril que la posición de la mujer en Taiwan está elevándose debido a las mejores oportunidades educativas, su participación política, así como su creciente participación en la fuerza laboral.
En ocasión de celebrarse el sexagésimo quinto aniversario de la Liga Nacional de la Mujer de la República de China, Ma señaló que en 2013, el 41 por ciento de las mujeres en Taiwan poseía títulos universitarios o superiores; más que el 39 por ciento en los varones. En el grupo de 25-44 años de edad, hubo 360 mil más mujeres que recibieron educación superior que los hombres.
En cuanto a la mano de obra, la tasa de participación femenina en la fuerza laboral de Taiwan fue del 50,6 por ciento a finales del año pasado, indicó el Mandatario.
En el aspecto político, el 33 por ciento de los legisladores del país son mujeres; y el porcentaje de mujeres en el Yuan de Control es del 50 por ciento, añadió Ma.
En el campo empresarial, el porcentaje de mujeres que han establecido sus propias empresas es de aproximadamente cinco por ciento, una cifra más alta que aquélla en Corea del Sur y Japón, donde apenas llega al dos por ciento, dijo Ma.
Para proteger aún más los derechos de las mujeres y establecer una sociedad con igualdad de género, el Gobierno presentó en 2009 un programa de permiso parental, permitiendo a los empleados tanto del sector público como del sector privado con niños menores de dos años de edad solicitar tal permiso, con un subsidio equivalente al 60 por ciento de su salario durante el período de su licencia.
Sin embargo, existe todavía una desigualdad en términos salariales entre los géneros, donde el salario promedio de la mujer llega apenas al 82 por ciento de aquél de los varones, dijo Ma.
"Sobre la actual base, seguiremos esforzándonos para que Taiwan sea una sociedad con igualdad de género y cada vez más favorable a las mujeres", expresó el Presidente.