Taiwan Today

El Gobierno de la República de China decidió el 21 del mes en curso aumentar el salario mínimo mensual en 5,03 por ciento, una acción que posiblemente cause descontento en los empresarios y en obreros desilusionados. El Consejo para los Asuntos Laborales (CLA, siglas en inglés) anunció temprano ese día que el salario básico será aumentado del actual nivel de 619 dólares estadounidenses a 651,67 dólares, pendiente de la aprobación final por parte del Yuan Ejecutivo. Aunque este ha sido uno de los pocos aumentos de salario que se anuncia en Taiwan en casi una década, los representantes de los campos patronal y laboral no han expresado satisfacción con el reajuste. Un grupo de manifestantes fuera de los predios del CLA expresaron que se sentían desilusionados con el alza del salario mínimo, ya que ellos deseaban un aumento del 31 por ciento. Por otro lado, los representantes de los sectores tradicionales, tales como las empresas de construcción que dependen de una mano de obra intensiva, manifestaron que sus negocios se verían seriamente afectados por el aumento del 5 por ciento. Sin embargo, el sector de alta tecnología, que ha aumentado los salarios de sus empleados en forma muy atractiva desde que se ha notado recobro en la crisis financiera mundial, considera que el incremento en el salario básico no afectará sus operaciones. En la foto podemos apreciar las discusiones que tuvieron lugar en el CLA en una reunión previa de negociación entre los funcionarios de dicha entidad con los representantes de los sectores empresarial y laboral en torno al porcentaje del aumento salarial. Se estima que cerca del 17 por ciento de la fuerza laboral de Taiwan, o sea 1,4 millones de personas, reciben mensualmente el salario mínimo de 619 dólares estadounidenses. El mismo permaneció sin cambiar de 1997 a 2006, con un ligero reajuste en 2007. La medida entrará en vigor el 1º de enero próximo, previa aprobación por el Yuan Ejecutivo. (Foto de CNA)