La edad mínima de retiro para los trabajadores en el programa de seguro obligatorio de la República de China se ha elevado de 60 a 65 años, según lo dispuesto en una enmienda a la Ley del Seguro de Trabajo que fue aprobada por el Yuan Legislativo el 20 del presente mes.
El Consejo para los Asuntos Laborales (CLA, siglas en inglés) hizo hincapié en que la ampliación dará más protección a las personas de edad media y avanzada en el mercado de trabajo. Se estima que 20 mil personas se beneficiarán de esta nueva reforma al estatuto.
Shih Fa-chi, jefe del Departamento de Seguro Laboral del CLA, informó que la ley establece que todas las personas de 15 a 60 años de edad deben ser incluidas en el programa de seguro obligatorio de retiro.
A medida que la población de Taiwan envejece rápidamente, más y más personas de edad media y avanzada estarán buscando empleo, indicaron fuentes del CLA.
La ampliación beneficiará a aquéllos de 60 años o más que buscan trabajo por primera vez; así como a la gente de mediana edad que regresa al mercado laboral, añadieron fuentes del Consejo.
Según la nueva enmienda, las demandas de seguro laboral deben ser pagadas dentro de los 15 días siguientes a la aprobación por parte del Buró de Seguro Laboral, y las pensiones a finales del siguiente mes después de su aprobación. De lo contrario, se añadirá interés a los importes.
Debido a la importancia de este tema, el presidente Ma Ying-jeou convocó a una reunión de los ministros del Yuan Ejecutivo y los presidentes de los Yuanes Legislativo y de Exámenes el día 21 con el fin de discutir las reformas a los fondos de pensiones.
La división de responsabilidades concernientes a las reformas en los fondos de pensiones entre Yuan Ejecutivo y el Yuan de Exámenes, así como el calendario para realizar las reformas, se discutió en el transcurso de la reunión.
El primer ministro Sean C. Chen; y el presidente del Yuan de Exámenes, Kuan Chung, informaron sobre sus respectivos planes en la reunión, a la que asistió también el presidente del Yuan Legislativo, Wang Jin-pyng.
Asimismo, los ministros del Consejo para los Asuntos Laborales, el Consejo para la Planificación y el Desarrollo Económicos y el Ministerio de Servicio Civil; así como el jefe de la fracción del Kuomintang (KMT) en la Legislatura, Wu Yu-sheng; y el jefe del Comité de Política del KMT, Lin Hung-chih, participaron en la importante reunión.
El Mandatario ofreció una conferencia de prensa conjunta con Chen, Kuan, y Wang tras concluir la reunión, con el fin de informar al público sobre el resultado de sus deliberaciones.
Por su parte, Wang señaló a los periodistas que si bien la Legislatura tuvo un papel pasivo en la reunión, va a tomar un papel activo en la realización de audiencias públicas y simposios después que las enmiendas propuestas a los fondos de pensiones por el Gabinete y el Yuan de Exámenes sean enviadas al Yuan Legislativo para su evaluación.
En una noticia relacionada, la portavoz del Yuan Ejecutivo, Cheng Li-wun, aseguró que el Gabinete no tiene actualmente planes para integrar a los cinco fondos del Gobierno; a saber: el Fondo de Pensiones de Funcionarios Públicos, Fondo de Ahorros Postales, Fondo de Seguro Laboral, Fondo de Pensiones Laborales y el Fondo Nacional de Pensiones, en un “fondo soberano” único.
Estas declaraciones se produjeron poco después de la reciente propuesta del ministro de Finanzas, Chang Sheng-ford, de que dicho fondo debe ser establecido. También propuso que el fondo debe ser administrado por una institución independiente para evitar una mala gestión.
Los principales fondos del Gobierno de la República de China sufrieron pérdidas totales de 3.090 millones de dólares estadounidenses el año pasado, según la legisladora del opositor Partido Democrático Progresista, Ho Hsin-chun.
No obstante, el presidente Ma afirmó que el sistema de pensiones de la nación, aunque está asediado por pérdidas, no puede y no va a quebrar; y se comprometió a presentar un programa de reformas pragmático y viable para enero de 2013.
Después de su reunión con los presidentes de los Yuanes Ejecutivo, Legislativo y de Exámenes sobre el delicado tema, el Mandatario declaró en una conferencia de prensa que su Administración va a hacer frente al asunto de pensiones de manera responsable y prudente, porque muchas personas dependen de su sostenibilidad.
“Vamos a tratar el tema a través de un proceso transparente y gradual, con un objetivo claro y exhaustivas comunicaciones con los distintos sectores sociales”, prometió el presidente Ma.
El Mandatario opinó que los principales problemas en el sistema de pensiones de la República de China son la financiación insuficiente, y la desigual distribución de los beneficios entre las diferentes profesiones y generaciones de personas. Por lo tanto, el presidente Ma considera que es necesaria y urgente una revisión y reparación del sistema.
“El trabajo puede ser difícil y complejo, pero ya no podemos atrasarlo, ya que un sistema defectuoso podría perjudicar nuestra salud fiscal y afectar el bienestar de los empleados públicos y del sector privado, e incluso a la sociedad como un todo”, advirtió el Mandatario.
En su reunión con los jefes de tres poderes del Gobierno, se tomaron decisiones acerca de la división de responsabilidades entre el Gabinete y el Yuan de Exámenes en lo que respecta a las reformas de fondos de pensiones, así como un calendario para la revisión y reparación del sistema, informó el presidente Ma.
Finalmente, el Mandatario aseguró que está dispuesto a escuchar las opiniones de los partidos opositores acerca de cómo reformar el sistema de pensiones que sufre de bajo financiamiento, y que espera poder dialogar sobre el tema con los líderes de la oposición.